無限極作為一家從事中草藥健康產品研發、生產、銷售及服務的現代化大型企業。在進行對外的健康產品銷售的同時，也非常注重對內的企業員工培育。基于此背景，企業希望通過學習激勵游戲和海培四團恭賀函等運營活動項目的推動，來進一步促進員工與企業之間的情感鏈接。

而我們在進行具體的項目設計工作時，也是基于上述的企業項目目標，來進行具體的設計考慮及方案發散。通過密切的溝通及設計師的創意發散，我們為學習激勵游戲和海培四團恭賀函兩個運營活動分別定制設計了一套視覺方案。通過設計的視覺方案的投放及應用，進一步幫助無限極推動了內部運營活動的目標與效果預期。

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